董事長你錯(cuò)了！
會(huì)議室的氣氛緊張的快要凝固了！
星期一早上8點(diǎn)30分，董事長決定股市一開盤就拋掉手里所有和房地產(chǎn)以及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的股票。但是，遭到不動(dòng)產(chǎn)研究部總監(jiān)的堅(jiān)決反對。這位總監(jiān)很直接，“董事長我覺得你錯(cuò)了，理由是一、二、三……”
總監(jiān)的話，讓董事長有些猶豫，畢竟總監(jiān)說得有一定道理，讓聽得見炮聲的人做決策是他一貫堅(jiān)持的原則。難道是自己判斷失誤？如果堅(jiān)持自己的意見，其他員工會(huì)不會(huì)覺得董事長太霸道呢？ 在董事長糾結(jié)的時(shí)候，股市開盤的時(shí)間已經(jīng)到了，大家趕緊各就各位開始操盤，而董事長拋售的決定沒有形成最后決議得到執(zhí)行。
一開盤房地產(chǎn)類股票就開始跳水，一瀉而下，到收盤的時(shí)候，有的甚至跌幅高達(dá)20%。董事長氣的直拍大腿，總監(jiān)如果能夠堅(jiān)決執(zhí)行他的決定，公司也不會(huì)一天損失幾千萬。
我請你來不是讓你證明我錯(cuò)了！
同樣的事情也發(fā)生在京東的會(huì)議室，但是結(jié)果不同！
這個(gè)會(huì)是京東的戰(zhàn)略會(huì)議決定著京東未來發(fā)展方向。會(huì)上，劉強(qiáng)東信心滿滿宣布京東自己投入巨資建立物流派送體系，這也意味著京東在很長一段時(shí)間內(nèi)要負(fù)債經(jīng)營，一直不盈利。 一名高管馬上站起來反對，他理由也很充分，尤其是京東作為互聯(lián)網(wǎng)公司不能做物流這樣的重資產(chǎn)的觀點(diǎn)，得到參會(huì)不少人的點(diǎn)頭贊同，甚至有些人開會(huì)覺得劉強(qiáng)東這是在“玩火”。 他講完以后，會(huì)場上出現(xiàn)躁動(dòng)！
劉強(qiáng)東卻平靜的說，京東自建物流配送體系這是我的決定，我今天不是和大家商量，是通知大家，請大家依照執(zhí)行。
隨后，他看著那名高管說:這位先生，我請你來不是證明我的決策是錯(cuò)誤的，我請你來是把我的決策落實(shí)到位、執(zhí)行到位！如果有困難，你要想辦法如何完成。
一星期后京東再開會(huì)的時(shí)候，大家發(fā)現(xiàn)這名高管的位置已經(jīng)換成了其他人。
如今京東成為唯一一個(gè)可以與馬云的阿里巴巴抗衡的企業(yè)，憑借著就是每天晚上11點(diǎn)前下單第二天上午就能貨品送到你手中的物流配送體系！
如果劉強(qiáng)東相信了高管的證明他錯(cuò)誤的證明，也許京東已經(jīng)不存在了！
格局決定一切 遲忠波：每一個(gè)人說出一個(gè)觀點(diǎn)的時(shí)候，一定會(huì)有一定道理，他的論據(jù)有的是能站得住腳。你千萬不要沒有主心骨，做大事最忌諱人云亦云，像墻頭草，隨風(fēng)倒。
如果結(jié)果表明我做對了，那么反對我的話就都等于沒有說過。——林肯 美國前總統(tǒng)。
總統(tǒng)之為總統(tǒng)，還不在于智力和意識(shí)形態(tài)如何，而在于意志力和決斷力能否經(jīng)得起檢驗(yàn)。
——克里斯·華萊士 美國著記者
為什么軍令如山
“為什么軍令如山？”、“為什么軍人以執(zhí)行命令為天職？”這是因?yàn)樵趹?zhàn)爭中，一項(xiàng)決策作出以后，肯定會(huì)有不同意見，但是，戰(zhàn)場上瞬息萬變，戰(zhàn)機(jī)稍縱即逝，一旦上級發(fā)出命令，下級必須無條件堅(jiān)決執(zhí)行，也就是想得通要執(zhí)行，想不通更要執(zhí)行。否則，不知道會(huì)有少人因此而犧牲。
但凡執(zhí)行力強(qiáng)的組織，一定有鐵的紀(jì)律，部隊(duì)、警察尤其如此。
解放戰(zhàn)爭時(shí)期，蔣介石進(jìn)攻延安，毛澤東作出了放棄延安的戰(zhàn)略決策，當(dāng)時(shí)很多人反對，經(jīng)營了10多年的根據(jù)地就這樣拱手相讓，大家實(shí)在想不通。
這就是這些人在認(rèn)知格局上和毛澤東的區(qū)別，一般人只看到戰(zhàn)爭的局部，甚至是戰(zhàn)斗的局部，這樣特別容易犯贏得了局部戰(zhàn)斗勝利失去整個(gè)戰(zhàn)爭，而蔣介石恰恰是這個(gè)反例。
格局決定一切 遲忠波 ：我們說商場如戰(zhàn)場，董事長做出的決議，上司做出的決議如果下屬不能堅(jiān)決執(zhí)行，這個(gè)企業(yè)一定不會(huì)長久，會(huì)因缺少執(zhí)行力更缺少戰(zhàn)斗力土崩瓦解。
不要讓你的下屬拉低了你的格局
有些老板很困惑，自己作出了決策，在執(zhí)行過程當(dāng)中副職或者下屬總有人提出一些質(zhì)疑甚至是堅(jiān)決反對，有的老板不知道該怎么辦，有的甚至妥協(xié)了。
其實(shí)，當(dāng)你因?yàn)橄聦俚倪@種行為糾結(jié)了，你就錯(cuò)了。如果你妥協(xié)了，你就大錯(cuò)特錯(cuò)了。
你首先要清楚誰為這個(gè)決策負(fù)責(zé)，一定是你。下屬的意見你可以聽，但是不能動(dòng)搖你的決定，否則你的威信將會(huì)徹底掃地，你的話大家都會(huì)覺得是耳邊風(fēng)。
說句不好聽的話，即使你的決策錯(cuò)了，有些時(shí)候你也要把它推動(dòng)下去，你要讓你的下屬意識(shí)到你的決定，必須執(zhí)行到位，不能有折扣！
下屬為什么反對你
原因一，內(nèi)部人看利益外部人看是非。
在這方面有很多公司付出過巨大代價(jià)，即便是世界五百強(qiáng)的柯達(dá)依然沒有幸免。 柯達(dá)的滅亡是因?yàn)閿?shù)碼相機(jī)的出現(xiàn)，可是造物弄人，第一個(gè)研制出數(shù)碼相機(jī)產(chǎn)品的竟然是柯達(dá)。
當(dāng)數(shù)碼項(xiàng)目部的老總把這個(gè)項(xiàng)目提交董事會(huì)審議的時(shí)候，第一個(gè)反對的恰恰是膠卷事業(yè)部的老總。他的理由很簡單，柯達(dá)最大的競爭對手富士正在全力以赴擴(kuò)大膠卷的生產(chǎn)，如果柯達(dá)分出精力來做數(shù)碼相機(jī)，很有可能被富士甩開。
這似乎很有道理！
而其實(shí)膠卷事業(yè)部負(fù)責(zé)人真實(shí)想法是，一旦數(shù)碼相機(jī)大規(guī)模上，他膠卷事業(yè)部的權(quán)重會(huì)大幅降低，他在公司的地位是要下降，所以他阻止上數(shù)碼相機(jī)是假公濟(jì)私。
而他的話確實(shí)讓董事長猶豫了，董事長說那就在調(diào)研一下吧。對于柯達(dá)這樣的大公司，一項(xiàng)決議一旦在董事會(huì)沒有通過，想再上董事會(huì)少則幾個(gè)月多則半年甚至更長。而這一放柯達(dá)失去了做數(shù)碼相機(jī)最好的時(shí)機(jī)，也注定走向滅亡的命運(yùn)了。
原因二，還有一類員工特別懶，對于董事長做出的決議，他為了不去做，于是找出各種理由來阻止，而這樣的理由全部是站在為公司好的角度，這樣的員工更可怕，他不但不會(huì)錦上添花，其實(shí)是落井下石。
對于這種負(fù)能量的員工能今天開就一定不要等待明天！
原因三，是因?yàn)槟銌T工和你的認(rèn)知無法匹配，甚至在拉低你認(rèn)知格局。
人總是在自己的認(rèn)知格局范圍之內(nèi)做判斷，沒有人能突破這一點(diǎn)。
你跟一群井底之蛙你說，天不是井口大小他們會(huì)說你是個(gè)騙子，因?yàn)樗吹降氖聦?shí)天就是井口大小。
井底之蛙所在的高度決定了它的認(rèn)知格局。所以，一定不要被下屬的反對而擾亂了你的決心。
格局決定一切 遲忠波：董事長的認(rèn)知格局是員工無法理解的，不要被員工拉低你認(rèn)知格局，更不要被他們綁架。我請你來不是來判斷我的決定是否正確，更不是證明我的決定是錯(cuò)的，而是來執(zhí)行我的決定，想辦法如何把它實(shí)現(xiàn)。
當(dāng)然，如果你要找人征求意見的時(shí)候，你要問什么人，你要問的至少是和你水平相當(dāng)?shù)模J(rèn)知格局相當(dāng)?shù)娜?，你才能保證你的這個(gè)決策正確。
不聽老人言吃虧在眼前
我們教育自己的孩子，有人說要充分尊重自己孩子的興趣，不去勉強(qiáng)他，如果你這么想你錯(cuò)了。在孩子小的時(shí)候，替他做決定是父母的職責(zé)所在。
他們的認(rèn)知是達(dá)不到你那個(gè)層面，這就需要你去引領(lǐng)，需要你去替他們做決定。
不愿替孩子做決定的人，是在逃避責(zé)任，擔(dān)心因?yàn)闆Q策錯(cuò)了，孩子將來會(huì)埋怨你。
很多孩子不愿意聽父母的話，因?yàn)樘幱谂涯嫫凇Ｆ鋵?shí)，為什么大家在同一所學(xué)校，在一起學(xué)習(xí)，畢業(yè)后會(huì)差別這么大。就是因?yàn)橛行┖⒆铀麄兡軌蚪梃b父母的認(rèn)知格局，能夠聽的進(jìn)去父母的建議。
目前，正處在高考的錄取階段，去哪里上大學(xué)，上什么樣的大學(xué)，多聽聽父母和過來人的意見，對于考生來說至關(guān)重要。
人生離不開高人指路，請相信在你還是孩子的時(shí)候，父母是一定是希望你一直好下去的高人。
感謝父母，感謝那些認(rèn)知格局高于我們的人，對我們認(rèn)知格局提高給予的無私幫助！
